Bursa
16°
Bursa
Çarşamba
9°/ 4°
Perşembe
12°/ 2°
Cuma
12°/ 5°
Cumartesi
10°/ 6°
Pazar
9°/ 4°
Pazartesi
18°/ 4°
Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile bir işverene bağlı olarak çalışan işçi, mesai saatleri dışında gelir elde etme amaçlı başka bir iş yaparsa ne olur sorusunun cevabı belli oldu. Hem mahkeme hem de Yargıtay bu konuda fikir birliğine vardı ve son noktayı koydu.
EK İŞ YAPAN İŞİNDEN OLDU!
Yargıtay verdiği kararda, işveren açısından İlgili davranışın haklı sebep teşkil edecek nitelikte ve ağırlıkta bulunmamakla birlikte geçerli fesih olduğuna hükmetmiştir. Sadakat borcuna aykırı görülen durum sebebiyle çalışan tazminat hakları saklı kalmakla birlikte işten çıkarılmıştır.
İlgili Haberler
Akaryakıt Fiyatları Güncelleniyor! Motorin Zamlanacak
3600, 4500 ve 5400 Primle Emeklilik Çizelgesi Çizildi! Kadın ve Erkek 49-54 Yaşlarında Emekli Olabilecek!
Kademeli Emeklilik Sisteme Geliyor! 2000 Sonrası SGK Girişlilere Emeklilik Müjdesi!
1,7 Milyon TL konut kredisi kampanyası! Vakıfbank ödenecek yeni taksiti duyurdu
22.500 TL ödeme bayram öncesi hesaplara yatıyor! Ziraat Bankası’nden emekli paketi sürprizi geldi
Emekliye Temmuz zammı netleşti: 11.500 TL, 12.000 TL, 13.000 TL maaş devri bitti