Cumhurbaşkanı duyurdu: Asgari ücretli çalışana bir defaya mahsus ikramiye verilecek

Cumhurbaşkanı duyurdu: Asgari ücretli çalışana bir defaya mahsus ikramiye verilecek
Yıl sonuna kadar resmi tatillerde çalışacak olanlara ek ödeme yapılacak.

Asgari ücretli çalışana bir defaya mahsus ikramiye verilecek! Cumhurbaşkanı duyurdu- Bu yeni kararla, çalışanlar her resmi tatil günü için ekstra ücret alacak. Eğer tatil günleri hafta sonuna denk gelirse, ödeme miktarı daha da artacak.

Mesai Saatleri ve Resmi Tatil Takvimi

Mesai saatlerinin kısaltılması talepleri artarken, Ramazan Bayramı gibi yaklaşan resmi tatillerin takvimi de merak konusu. 1 Ocak'taki resmi tatilin ardından, sene sonuna kadar toplam 14.5 resmi tatil günü var. Bazı tatil günleri hafta sonuyla birleşip uzun tatiller sunarken, bazıları hafta içinde çalışmayı gerektiriyor.

Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?

takvim.com.tr'ye göre, çalışanların ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışması için yazılı onay gerekiyor. Onaysız çalışma mecburiyeti yok.

Bayramda Çalışanların Ücret Hesabı

Resmi tatillerde çalışmayanlar ücretlerini kesintisiz alırken, çalışanlara ekstra bir günlük ücret daha verilir. Hafta sonu tatillerinde çalışanlar %50 fazladan ödeme alır.

Para Yerine İzin Verilir mi?

Bayramda çalışmanın karşılığı nakit olarak ödenir; izinle ödeme yapmak yasal değil.

Arife Günü ve Fazla Mesai Ücreti

Arife günü yarım gün çalışılırsa, ekstra yarım gün ücreti ödenir. Bayramda yapılan fazla mesailer için de ekstra ödeme yapılır; bu ödemeler %50 zamlı hesaplanır.

2023 Resmi Tatil Günleri

  • Ramazan Bayramı: 3.5 gün
  • Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 1 gün
  • Emek ve Dayanışma Günü: 1 gün
  • Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 1 gün
  • Kurban Bayramı: 4.5 gün
  • Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 1 gün
  • Zafer Bayramı: 1 gün
  • Cumhuriyet Bayramı: 1.5 gün

Asgari Ücretli İçin Ek Ödeme Hesabı

  • Günlük net ücret: 566,74 TL
  • Günlük ilave resmi tatil ücreti: 566,74 TL

Bu kararlar, çalışanların tatil günlerindeki emeklerinin karşılığını daha adil bir şekilde almalarını sağlayacak ve özellikle hafta sonu tatillerinde çalışanlara yönelik ek ödemeler, motivasyonu artırıcı bir etki yaratabilir.