İŞKUR Yarım Çalışma Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır? Şartları Nelerdir? İşte Merak Edilen Detaylar

İş ve İşçi Bulma Kurumu (İŞKUR), Yarım Çalışma Ödeneği başvurularını kabul etmeye devam ediyor. Özellikle doğum yapan veya evlat edinen çalışanları desteklemek amacıyla sunulan bu ödenek, çocuk bakımı için haftalık çalışma süresinin yarısını ücretsiz izin olarak kullanma olanağı sağlıyor. İşte İŞKUR Yarım Çalışma Ödeneği ile ilgili detaylar. İş Kanunu kapsamında çalışan kadın ve erkek işçilere yönelik bir destek ödeneği olan Yarım Çalışma Ödeneği, doğum veya evlat edinme sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren, çocuklarının bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla verilen ücretsiz izin süresince ödenen bir yardımdır. Bu ödenek, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ve sigorta primlerinin yatırılması koşuluyla sağlanır. Başvuru Şartları Nelerdir? Yarım Çalışma Ödeneği'nden yararlanmak için belirli şartlar bulunmaktadır.

• Doğum yapan veya evlat edinen çalışanlar başvuru yapabilir.
• Doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak şarttır.
• Analık izni sona erdikten sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılmalıdır.

Ödeme Miktarı Nasıl Hesaplanır?

Yarım Çalışma Ödeneği, işçinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük brüt asgari ücret tutarı kadardır. 2024 yılında brüt asgari ücret 20.000,50 TL olduğundan, günlük brüt asgari ücret 668,33 TL olarak belirlenmiştir. Ödeme, 15 günlük dönemler halinde aylık olarak yapılır. [caption id="attachment_1245565" align="alignnone" width="900"] Yarım Çalışma Ödeneği[/caption]

Ödeneğin Süresi Nasıl Belirlenir?

Yarım Çalışma Ödeneği, doğum sayısına ve çocuğun durumuna göre farklı sürelerde ödenir. Birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle yarım çalışma ödeneği alınabilir. Çoğul doğum durumlarında bu sürelere 30 gün ilave edilir. Engelli çocuk durumunda ise bu süreler 360 gün olarak uygulanır, ancak ödeneğin yarısı kadar ödeme yapılır.

Yarım Çalışma Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvurular, analık hali izninin bitiminden itibaren 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda yapılmalıdır. Gerekli belgeler arasında doğum sonrası veya evlat edinme ile ilgili doldurulmuş ve işveren tarafından imzalanmış yarım çalışma belgesi ile kimlik fotokopisi bulunmaktadır. Belgelerle birlikte yapılan başvurular İŞKUR tarafından incelenerek sonuçlandırılır. İlgililer, ödeneğin durumu hakkında daha fazla bilgi almak için İŞKUR Müdürlükleri'ni ziyaret edebilir veya www.iskur.gov.tr adresinden kişisel sayfalarını kontrol edebilirler.