Erken Emeklilikte Sigorta Başlangıcı Önemli mi? 18 Yaş Altında Sigorta Avantaj Sağlıyor mu?
Erken emeklilik hayali kuran vatandaşlar için en kritik noktalardan biri sigorta başlangıç tarihi oldu. Özellikle anne ve babalar, çocuklarının ilerleyen yıllarda daha erken emeklilik hakkı kazanabilmesi amacıyla küçük yaşlarda sigortalı gösterilmesine yöneliyor. Ancak mevcut mevzuata göre 18 yaşından önce yapılan sigorta girişleri, bazı avantajlar sunsa da doğrudan erken emeklilik hakkı getirmiyor.
Sosyal Güvenlik mevzuatına göre, "sigortalılık başlangıcı" kişinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında ilk kez çalışmaya başladığı tarihten itibaren başlıyor. Ancak 18 yaşından önce yapılan sigorta girişleri, yalnızca prim gün sayısına ekleniyor. Buna karşın emeklilik yaşının hesaplanmasında esas alınan süre, sigortalının 18 yaşını doldurduğu tarihten itibaren başlıyor.
İş Kanunu hükümlerine göre 15 yaşını doldurmayan çocukların çalıştırılması yasak. Fakat 14 yaşını dolduran ve ilköğretimini tamamlayan gençler, eğitimlerini aksatmayacak hafif işlerde çalışabiliyor. Bu durumda 18 yaş altındaki çocukların çalışabilmesi için aile ile işveren arasında yazılı sözleşme yapılması gerekiyor.
Prim Gününün Önemi
Uzmanlara göre emeklilik koşulları 1999 öncesi, 1999–2008 arası ve 2008 sonrası sigortalı olanlar açısından farklılık gösteriyor.

2008’den önce küçük yaşta sigortalı gösterilenler erken emeklilik imkanına sahip olurken, günümüzde 18 yaş altı sigorta prim avantajı sağlasa da emeklilik yaşını öne çekmiyor. Ancak meslek veya sanat okulu mezunları, mahkeme kararıyla reşit sayılanlar ve öğrenim gördükleri alanda çalışan gençler için bu kural esnetilebiliyor.
Çalışma Süresi Sınırı
18 yaş altındaki gençlerin günlük ve haftalık çalışma süreleri de sınırlı tutuluyor. Buna göre çocuk işçiler günde en fazla 7 saat, haftada ise 35 saat çalışabiliyor. 15 yaşını doldurmuş gençler için bu süre haftada 40 saate kadar çıkabiliyor. Okula devam eden çocuklar için ise sınır, günde 2 saat ve haftada 10 saat olarak belirlenmiş durumda.
Erken Yaşlanma Durumunda Emeklilik
55 yaşını doldurmuş ve Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu tarafından "erken yaşlanmış" raporu verilen kişiler, prim günlerini tamamlamaları halinde yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı elde edebiliyor.